Аутстаффінг

Мітки: , , , , , ,

Здача власних молодих фахівців з тимчасових контрактів в лізинг приносить значні доходи.

Розвиток кадрового лізингу в Росії гальмується унаслідок недосконалості законодавчої бази, а також нестабільності попиту на висококваліфікованих фахівців за умови тимчасового їх залучення.

Трудове законодавство Російської Федерації не передбачає лізингових відносин у сфері найму робочої сили. Таким чином, проблемами, є врегулювання питань отримання виробничих травм лізинговими фахівцями при виконанні службових обов’язків, а також використання ними товарно-матеріальних цінностей.

Як указувалося, розвитку кадрового лізингу перешкоджає непрозорість переважної більшості компаній, коли будь-яка інформація вважається конфіденційною.

Проте не дивлячись ні на що лізинг персоналу з’являється вже і в Росії. За ним хороше майбутнє, оскільки він дозволить багатьом компаніям підійти зважено до рішення питання про оптимальне використання персоналу в діяльності організації.

  1. Асоціація лізингових компаній
  2. Російські лізингові компанії
  3. Безпроцентний лізинг
  4. Лізинг авто – альтернатива кредиту У формі довгострокової оренди
  5. Лізинговий договір банківський

Pages: 1 2 3 4 5 6